Tout le secret d'une vie réussie est de découvrir ce que l'on est destiné.e à faire, puis de le faire.

Henry Ford

Parcours "Trouver ma juste place"

Convaincue que la construction d’un monde respectueux de la planète et de tous les êtres vivants sera possible lorsque chaque personne sera alignée avec ses valeurs et prendra sa juste place professionnelle, j’ai construit un parcours « Trouver ma juste place » pour accompagner celles et ceux qui souhaitent se connecter à leur mission de vie et s’engager dans une activité qui fasse sens pour elles.eux et dans laquelle elles.ils se sentent aligné.e.s.

Objectif : Trouver le travail aligné avec vos valeurs, qui vous fait vibrer !

Découvrez votre mission de vie

Qui êtes-vous lorsque vous êtes la meilleure version de vous-même ? Grâce à la méthode du Why de Simon Sinek, je vous accompagne à revenir à qui vous êtes profondément, depuis votre enfance, à ce qui donne du sens à vos journées. Vous vous reconnecterez à ce que vous faîtes naturellement, dans tous les domaines de votre vie professionnelle et personnelle. Je vous aiderai à explorer vos rêves d’enfant et d’adulte, vos envies profondes, vos mentors inspirants, et tout ce que vous osez à peine assumer.

Identifiez ce qui vous rend unique

Je vous aiderai à extraire de votre parcours professionnel mais aussi de toutes vos expériences personnelles vos talents naturels, vos compétences clés, vos kiff et vos valeurs. Ce sont ces éléments qui vous permettront de (re)trouver du sens et du plaisir dans vos activités. Nous travaillerons aussi sur vos croyances et vos fonctionnements. Et je vous accompagnerai à aller plus loin : Comment exprimer pleinement votre potentiel et continuer à le développer !

Trouvez la voie qui a du sens pour vous

Vous allez affiner votre vision du monde idéal et les causes qui vous touchent le plus, celles auxquelles vous avez envie de contribuer dans votre activité professionnelle. Je vous ferai également réfléchir à votre propre définition de la réussite, à vos besoins en termes d’équilibre pro / perso. Je vous proposerai des supports dédiés à l’ESS afin de vous permettre d’explorer ce que vous ne connaissez pas. Je vous guiderai pour développer votre réseau et réaliser des enquêtes métiers jusqu’à trouver le métier qui vous permettra de contribuer, d’inspirer, et de transmettre vos valeurs.

Passez à l'action

Pour réaliser votre rêve et en faire une réalité, vous déterminerez vos objectifs et les étapes nécessaires pour les atteindre. Vous construirez un plan d’action détaillé et efficace. Je vous challengerai afin de vous aider à passer concrètement à l’action, dépasser vos blocages et vous lancer dans votre nouvelle aventure. Je vous accompagnerai à redéfinir votre identité professionnelle, à construire votre marque personnelle pour que vous puissiez être profondément épanoui.e dans votre prochaine étape professionnelle à impact.

Ce parcours a été construit à partir de plusieurs outils et pédagogies pour s’adapter à vous, dans votre unicité. Dans une approche « tête, cœur, corps », j’utilise la maïeutique pour vous aider à faire un pas de côté dans votre vision de votre situation. Les exercices proposés font appel, tour à tour, à votre créativité, à votre réflexion, à l’écoute de vos ressentis, à votre intuition, à l’expérimentation concrète… Ils sont basés sur des techniques de Programmation Neuro Linguistique, d’introspection, de méditations guidées… pour vous permettre d’explorer toute la richesse de votre être. Enfin, je m’appuie sur mon expérience de chasseuse de tête, d’accompagnement au retour à l’emploi et d’entrepreneuse pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet.

Histoires vécues

Claire a fait une école de commerce. Elle travaille depuis 15 ans en tant que consultante dans l’informatique, par « défaut ». Elle ne se sent pas à sa place. Elle ressent un décalage énorme entre ce qui la fait vibrer dans son quotidien et son travail. Le parcours lui a permis de mieux se connaître et se comprendre, de prendre conscience de ce qui est vraiment important pour elle et d’identifier ses principaux freins et besoins. Elle a gagné en confiance en elle et a arrêté d’attendre qu’un métier inconnu se présente et lui apporte l’épanouissement recherché. Elle a réussi à passer à l’action, à réduire son engagement excessif auprès de son employeur et a développé un side project autour de la sensibilisation des enfants à la lutte contre le racisme, l'équité entre les genres et l'écologie.

Sophie est architecte. Suite à plusieurs mutations de son conjoint et à la naissance de ses enfants, elle n’a pas travaillé ces dernières années. Elle a besoin de retrouver un meilleure équilibre de vie et un objectif professionnel qui l’enthousiasme et qui corresponde à ses valeurs. Elle veut que ses enfants soient fiers d’elle et de ce qu’elle fait. Elle a plusieurs idées mais ne sait pas quelle option choisir. Le parcours lui a permis de mettre à jour et de dépasser les croyances qui l’empêchent de passer à l’action et notamment la pression qu’elle se met avec l’idée que son prochain travail doit être le dernier de sa carrière. Elle est passée d’un état de doutes, de questionnements, d’inertie à une nouvelle énergie porteuse de projets et d’envies. Elle a pu dessiner sa prochaine étape et trouver un poste dans une entreprise engagée dans la construction durable.

Anne est ingénieure. Elle enchaîne les postes depuis 15 ans et n’arrive pas à trouver le métier et l’environnement qui lui conviennent. Elle a besoin de sens et de liberté. Elle pense parfois à l’entrepreneuriat mais n’a pas vraiment d’idée et n’ose pas se lancer. Grâce au parcours, elle a pu conscientiser et assumer ce qui la fait profondément vibrer. Elle a gagné en confiance en elle en identifiant ses points forts et ce sur quoi elle pouvait s’appuyer, ce qui lui a permis d’envisager sereinement son envie d’entrepreneuriat. Elle a commencé à poser ses idées, développer son réseau et à construire son nouveau projet, en alignement avec ses valeurs, ses besoins et ses envies. Elle a également débuté une formation dans le développement durable en parallèle.

Bilan de compétences

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à tout.e professionnel.le d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles (ses talents, ses savoirs, ses savoir-faire, ses savoir-être, ses atouts) et d’identifier ses appétences et aspirations (ses valeurs, ses besoins, ses envies) afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.

Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la Loi du 31 Décembre 1991 (R.6322-35), la Loi n° 2018-771 du 05 Septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », et donc les articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7 du Code du Travail.

Objectif : Définir un projet professionnel qui vous corresponde

Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail (articles L6313-1, L 6313-4 et R 6313-4 à R6313- 7) :

Phase préliminaire

- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
- Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan

Phase d'investigation

- Exploration de vos valeurs, vos besoins, vos motivations et votre personnalité
- Analyse de votre parcours personnel et professionnel (Compétences, ressources, schémas récurrents...)
- Identification et exploration de voies professionnelles possibles (enquêtes métiers, rencontres avec des professionnels...)
- Définition de votre projet et de votre plan d’action.

Phase de conclusion

- Appropriation des résultats de la phase d'investigation
- Identification des conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel
- Définition des modalités et étapes de la mise en oeuvre du projet professionnel, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Séances de coaching

Vous sentez qu’un accompagnement sur plusieurs mois est trop lourd pour vous, vous avez déjà réalisé un bilan de compétences mais vous n’arrivez pas à passer à l’action, vous avez un blocage ponctuel et spécifique, vous avez besoin de prendre du recul, d’être accompagné.e pour avancer avec sérénité et confiance…

Je vous propose des séances d’accompagnement sur-mesure, selon vos besoins, sur tous les sujets liés à votre réussite professionnelle :

Transition de carrière : communicaion, prise de poste, intégration dans une nouvelle structure, évolution managériale, développement de votre leadership…
Employabilité : construction de votre marque personnelle et de votre stratégie de carrière, amélioration de vos outils de recherche d’emploi
Développement et activation de votre réseau
Préparation aux entretiens : pitch, négociations,

Mes Prestations

Choisissez la formule qui vous correspond

« Trouver ma juste place »

Séances individuelles
10 x 1h30 d'entretiens
Travail en autonomie
Présentiel à Lyon ou distanciel
4 mois
Définition d'un projet professionnel

1 800 €

Bilan de compétences

Séances individuelles
8 x 2 heures d'entretiens
Travail en autonomie
Présentiel à Lyon ou distanciel
3 mois
Définition d'un projet professionnel

2 160 €

Coaching

Séances individuelles
1h heure
A discrétion
Présentiel à Lyon ou distanciel
Objectifs sur mesure
Coaching professionnel et de carrière

90 € / séance

Anne-Sophie a fait une école d’ingénieur.